مقدمة إلى المبادئ الأساسية، والتاريخ، والأسس الأخلاقية للتدريب المهني في الحياة. فهم علاقة المدرب-العميل والقوة التحويلية لمحادثات التدريب.

دراسة متعمقة وتطبيق عملي لنموذج GROW (الهدف، الواقع، الخيارات، الإرادة) لتنظيم جلسات التدريب، وتسهيل اختراقات العميل، وضمان المساءلة.

إتقان معايير SMART (محدد، قابل للقياس، قابل للتحقيق، ذو صلة، محدد بزمن) لمساعدة العملاء على تحديد أهداف واضحة، قابلة للتنفيذ، ومحفزة للنجاح الشخصي والمهني.

تقنيات متقدمة لصياغة أسئلة قوية، وإعادة الصياغة للإيضاح، وممارسة الاستماع الفعال لتعميق تفاعل العميل، والكشف عن المعتقدات الخفية، وتعزيز الاكتشاف الذاتي.

منهجيات متخصصة لتدريب العملاء من خلال التحديات الشخصية، والتحولات المهنية، والتوازن بين العمل والحياة، والتطور المهني باستخدام أدوات وأطر قائمة على الأدلة.

استراتيجيات لتدريب العملاء على الرفاهية الشاملة، بما في ذلك التغذية، والنشاط البدني، والانتباه الذهني. فهم وتطبيق المعايير الأخلاقية، والحدود المهنية، والسرية في ممارسة التدريب.